…das dachte sich auch die Axel Springer AG und hat 2011 eine Kampagnenreihe gestartet, die das bisherige Personalrecruiting völlig auf den Kopf stellt. Obwohl der Spot bereits vor drei Jahren veröffentlicht wurde, stellt er immer wieder auf humorvolle Art unter Beweis, dass Talente keiner Norm entsprechen, sondern individuell, innovativ und etwas verrückt sein dürfen.
Ort des Spektakels ist ein großer Konferenzraum im 19. Stock des Axel-Springer-Hauses. Der Vorstand des Konzerns erwartet seinen nächsten Bewerber, der auch erscheint, aber im Vergleich zu allen Vorgängern das Wort an sich reißt. Verdutzte Gesichter und überforderte Manager spiegeln den Überraschungseffekt wider.
Bewerber sollen heutzutage aus der Reihe tanzen, neue Wege gehen und auch ruhig mal einen Fehler machen und daraus lernen. Nur wer sich von der Masse durch Leistung abhebt wird langfristig erfolgreich sein. Getreu dem Motto: „Content is king an the medium ist he fucking message“.
Eine neue Kampagne wurde bereits ins Leben gerufen – seien Sie gespannt und lassen Sie sich die amüsanten Spots auf unserem Blog nicht entgehen.