Internationales Know-how bei CRIMEX

Einschulung unserer Mitarbeiter

Einschulung unserer Mitarbeiter

Programmierer, Designer, Buchhalter – Fachkompetenzen sind in der heutigen Zeit unabdingbar! Doch was ist, wenn nicht die fachliche Qualifikation das Hindernis darstellt, sondern sprachliche Barrieren eine internationale Zusammenarbeit behindern? Nicht in der Osnabrücker Werbemittelagentur CRIMEX. Für Geschäftsführer Claus Roeting ist internationales Fachwissen ein wesentlicher Bestandteil des langfristigen Unternehmenserfolgs. Selbst in Peru aufgewachsen, scheut er nicht die Integration schlauer Köpfe. Gerade die Spanier bereichern den Osnabrücker Standort mit ihrem Wissen. Aktuell arbeiten vier spanische Muttersprachler am Hauptsitz des Unternehmens – mit Erfolg! So konnte beispielsweise die Problematik der Stapelbarkeit des schiefen Tellers durch eine ausgefallene Idee von Ramón López Mera gelöst werden. Ein Meilenstein auf dem Weg in die Gastronomie.
Doch kluge Ideen hin oder her – die Kommunikation der Mitarbeiter untereinander muss gewährleistet sein und dabei kann Roeting nicht dauerhaft als Vermittler fungieren. Der findige Unternehmer hat aus diesem Grund einen Sprachkurs für alle Mitarbeiter geplant.
Unter dem Motto des „Gemeinsamen Lernens“ sollten nicht nur die Fähigkeiten des Teams erweitert, sondern der Umgang miteinander intensiviert werden. Der am 5. August durchgeführte Sprachkurs diente demnach als Deutschkurs für die Spanier und als Spanischkurs für die Deutschen. Alle spanischen Mitarbeiter nehmen zusätzlich am Erasmus-Programm teil. Dieses Programm der Europäischen Union ist ein Projekt zur Förderung von Auslandsaufenthalten.
Für alle Mitarbeiter war das Projekt eine spannende Erfahrung und ein kleiner Test, die in der Schulzeit erlernten Fähigkeiten zu überprüfen und gegebenenfalls zu vertiefen.
Eine moderne Form des Teambuildings und eine gute Chance zur noch besseren Integration ausländischer Mitarbeiter.

„Eine willkommene Abwechslung zum Alltag!“ So die Mitarbeiter.